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(Mainland China)
Heifeng Zhizao (Zhongshan) Technology Co., Ltd.
Heifeng Zhizao (Zhongshan) Technology Co., Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Agent, Exportateur, Bureau d'achat, Consultant, Importateur, Fabricant, Distributeur, Grossiste, Société commerciale, Détaillant, Vendeur en ligne
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Entreprise de premier plan dans le domaine du nettoyage visuel des oreilles depuis 2017, avec plus de 200 partenaires mondiaux
Surface au sol 2,978sqm | 5 inspecteurs de QA/QC | 15 ingénieurs de R & D
Offrir des produits et solutions 3C innovants
Heifeng Zhizao (Shenzhen) Technology Co., Ltd. a été fondée en 2017. Bebird croit que la technologie devrait être illimitée, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir des produits et des solutions 3C innovants qui correspondent à votre style de vie et rendent la vie quotidienne plus pratique pour le monde trépidant dans lequel vous vivez.
Notre vision et mission
Dans l'environnement de marché mondial d'aujourd'hui, il est de plus en plus difficile de différencier les produits via des références conventionnelles comme le prix. Notre vision est d'être l'entreprise la plus centrée sur le client et de construire une plate-forme en ligne où les gens peuvent venir trouver et découvrir des produits technologiques élégants et abordables.
Notre stratégie et notre modèle
Nous continuons à générer une notoriété de marque grâce au crowdfunding. Grâce aux meilleures pratiques et à notre vaste expérience en gestion de projet, nous jouons un rôle crucial dans les campagnes de financement participatif. Du lancement de produits innovants, du positionnement de la marque et du marketing à la planification stratégique à long terme, en passant par le renforcement de la notoriété de la marque, nous tirons parti d'une approche multidimensionnelle pour améliorer l'engagement de la marque auprès des clients passés, actuels et futurs.
Informations de base
Capital total
300 000 $ US à 399 999
Année de création
2017
Nombre total d’employés
150 à 199
Certificat de l’entreprise
ISO 9001:2015
Certificat produit
CE
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
200.000 à 299.999 US $
Pourcentage d’exportation
70 pour cent à 74 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Bebird/Xlife
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
黑蜂智造（中山）科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91442000MADYEF7DXG
Adresse de domiciliation de la société
中山市火炬开发区港义路25号中山创意港B栋5楼5L3-16
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
10000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
350 à 399
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Année de création
2018
Nombre d’employés en recherche et développement
30 à 39
Adresse
Building 6, 4th Floor, Heng Mingzhu Industrial Park, Shajing Street, Bao'an District, Shenzhen, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Certainement! Voici un bref paragraphe soulignant l'emplacement et les avantages géographiques d'une usine:
Stratégiquement située au cœur du pôle industriel, notre usine bénéficie d'une excellente connectivité via les principales autoroutes et de la proximité des principaux centres logistiques. Cet emplacement de choix assure non seulement la fluidité des opérations de la chaîne d'approvisionnement, mais réduit également les coûts et les délais de transport, ce qui fait de nous un partenaire idéal pour les entreprises à la recherche d'efficacité et de fiabilité.»
Cela met en évidence les points clés d'un bon emplacement: accessibilité, avantages logistiques et rentabilité.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Le département de la gestion de la qualité et du support technique est dédié à assurer les normes les plus élevées de qualité des produits et de satisfaction du client. Notre équipe est composée de professionnels qualifiés qui se concentrent sur la mise en œuvre de mesures rigoureuses de contrôle de la qualité et fournissent un soutien technique exceptionnel. Nous travaillons en étroite collaboration avec les services de production, d'ingénierie et de vente pour identifier les problèmes potentiels tôt dans le processus de développement et les résoudre efficacement. Grâce à l'amélioration continue et l'innovation, nous nous efforçons de dépasser les attentes de nos clients et de maintenir la réputation d'excellence de notre entreprise.
Procédures de contrôle qualité
Notre processus de gestion de la qualité implique une surveillance et un contrôle systématiques à chaque étape de la production pour assurer l'excellence du produit. Cela commence par des audits de fournisseurs et des inspections de matériaux, suivis par des contrôles en cours de fabrication et des essais de produits finaux. Les non-conformités sont traitées par des mesures correctives, et l'amélioration continue est favorisée par des examens réguliers et des boucles de rétroaction. Cette approche garantit que nos produits répondent constamment aux normes de qualité les plus élevées.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Emplacement des installations
4/F, Building 6, Hengmingsi Industrial Park, Shajing St, Shenzhen, Bao'an, Guangdong
Procédures et pratiques
Génération d'idées: Le processus de R & D commence par générer des idées, qui peuvent provenir d'études de marché, de commentaires des clients ou de séances de brainstorming internes. Ces idées sont ensuite évaluées pour leur faisabilité, leur impact potentiel et leur alignement avec les objectifs de l'entreprise.
2. Développement de concept: Les idées prometteuses sont développées en concepts, détaillant comment elles pourraient être mises en œuvre. Cette phase comprend des essais préliminaires de conception et de concept pour valider les hypothèses.
3. Études de faisabilité: Avant un investissement important, les études de faisabilité évaluent la viabilité technique, financière et commerciale.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 5L3-16, 5th Floor, Building B, Zhongshan Creative Port, No.25, Gangyi Road, Torch Development Zone, Zhongshan City
Date de constitution
2024/08/29
Forme juridique
Autre société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Zhongshan Municipality
N° d’immatriculation
91442000MADYEF7DXG
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
Wang Shihong
Champ d’activité
Les articles généraux d'affaires sont: services techniques, développement technique, consultation technique, échanges techniques, transfert de technologie, et promotion de technologie; ventes d'Internet (excepté les marchandises qui exigent une licence); ventes d'appareils ménagers; ventes de caméra et d'équipement; ventes électroniques de produit; vaisselle de cuisine, articles sanitaires et articles divers quotidiens en gros; Vente de textiles et de matières premières; vente de meubles; vente en gros de vêtements et d'accessoires; vente de produits de première nécessité; vente en gros de chaussures et de chapeaux; vente de bagages; vente au détail de cosmétiques; vente de produits d'hygiène personnelle; vente au détail de bijoux; vente de produits d'art et d'artisanat et de cérémonie (Sauf l'ivoire et ses produits); vente de produits de plein air; achat de produits agricoles primaires; vente d'accessoires de coiffure; vente de produits d'or et d'argent; vente de matériel de bureau; vente de produits de décoration automobile; vente de produits maternels et infantiles; vente de matériaux de décoration de construction; les ventes d'instruments et de compteurs; Services de conseil en information (à l'exclusion des services de conseil en information sous licence); services de conseil en technologie de l'information; vente au détail de produits matériels; agence de commerce intérieur; importation et exportation de marchandises; importation et exportation de technologie. (Sauf pour les éléments nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être menées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi.)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Xu Xinqiang;Tang Jun;Heifeng Zhizao (Shenzhen) Technology Co., Ltd.
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
ISO 9001:2015 GICG
2024/08/28
-
2027/08/27
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
CE Other
2024/09/03
~
Aucune date d'expiration
Tige visuelle intelligente d'oreille-propre Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que tous les termes et conditions d'emploi devraient être basés sur la capacité d'une personne à faire le travail et non sur des caractéristiques personnelles ou des croyances. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain en conformité avec toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien ventilés et une protection contre les matières ou les conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations internes aux personnes au sein de la société dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations privilégiées sont des données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la Société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés doivent être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et les intérêts de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la Société ou l'obtention de services de la Société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse susceptible de nuire à nos clients et fournisseurs, ainsi qu'à la Société. Nous suivons certaines procédures concernant leur connaissance, leur signalement et leur enquête sur de telles activités.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections d'usines annoncées et inopinées sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos dirigeants pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les dossiers de cette certification doivent être accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos affaires.
Salle de presse
Trois prestigieux prix médiatiques consécutifs
La technologie Black Bee Intelligent Manufacturing (Shenzhen) avec un certain nombre de produits innovants de sa marque bebird colibri a surpris à l'IFA 2024 et a participé à l'événement médiatique Showstopper pour la première fois. Bien que ce soit la première fois de mettre les pieds dans l'IFA initial, bebird Hummingbird, avec son attestation extraordinaire dans le domaine de l'innovation technologique. Aussi bien que le remodelage révolutionnaire du domaine personnel de soin de canal auditif, il a gagné l'éloge de beaucoup de médias faisant autorité de science et de technologie, et son remodelage de l'expérience de soin personnel et la mise à niveau intelligente des produits sont devenus la poussée menant le changement de l'industrie.
Gestion
Énoncé de mission
Créer sans réserve une vie meilleure pour les consommateurs
Personne à contacter
M..Xu, Prince
Intitulé du poste
Directeur des ventes
Services de trading
Gamme de produits
Nettoyeur d'oreille visuel, dissolvant de cire d'oreille intelligent, outil de retrait de cérumen, kit d'endoscope de sélection d'oreille, nettoyant de cérumen visuel intelligent sans fil avec caméra et pince à épiler flexible serpenté et autres outils de nettoyage d'oreille
Services OEM
Traitement des échantillons, traitement graphique, sur demande personnalisée
Conditions de commande et de livraison minimum
Connectez notre équipe de vente
Principaux acheteurs
Détaillant, ingénieur, grossiste, entreprise de marque, pour usage privé, fabricant
Principales marques commercialisées
Bebird
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Service d'OEM, service de conception, et étiquette d'acheteur offerts
Nombre de lignes de production
10
Taille de l’usine
2978.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
null
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